想請問新人酒店試做的話
當天如果實領全部的薪水需要扣掉制服3500的錢嗎?
因為真的很缺錢,
也沒有做了就要落跑的意思
可是酒店經紀說如果要全領必須扣掉制服$3500
但是我才第一天試做又不能實領全薪…
那扣掉制服的錢
假如我又連20節都不到怎辦= =
這樣扣一扣實領的全薪不是都剩沒多少….
而且萬一在那間試做的效果不彰
根本也換不了店家…那我買那件$3500的制服做啥啦><
好歹也是扣個租金之類的吧..例如我跟店家租借一天制服
現在酒店制度都這樣嗎?
我們酒店經紀在面試的時候,常常會跟妹妹說到”置裝費”的事
很多酒店經紀為了要洗酒店求職妹妹去制服店,
都會說到禮服店和便服店需要”置裝費”,而制服店不用,
目地就是讓身上沒有錢的酒店求職妹妹考慮去制服酒店。
這個就是所謂的”話術” !
妳問到當天如果實領全部的薪水,
需要扣掉制服$3500的錢嗎?
我可以很確定的說,你這個制服$3500錢
是直接入帶你的酒店經紀口袋!
因為店家最快也是在你這一個星期上完後,
到下個星期發薪的時候才會扣,
而通常有經驗的酒店經紀都會一開始跟店家報試上,
雖然經紀費會比較少,但是這樣對妹妹比較有保障,
一旦上的不習慣或是有其它的原因,
沒有辦法繼續待在這一家店時,
所上的節數錢都可以下來,制服的錢也可照天算!
但是很多酒店經紀不願意犧牲自己的經紀費,
看重自己的利益遠比站在酒店求職妹妹的立場去想!
先不論你目前的酒店經紀好或不好,專業或不專業,
至少他在對妳的”誠信”上已經是大大的扣分!
試問如果在八大行業上班的酒店小姐,
連帶妳的酒店經紀都不能信任的話!
那我不知道妳在這行還可以相信誰!