現在酒店經紀阿力就針對「酒店上班時間、天數可以自己選擇嗎?」
回答各位妹妹們！！
首先要說明的是酒店業者及酒店裡的訪檯幹部
都希望酒店小姐上班是正職的而且是可預知的！！
所謂正職的意思並不像一般公司這麼嚴苛，
一個月固定休息禮拜六或禮拜天或是每個月照公司規定輪流放休。
在酒店裡所謂正職通常是依酒店業者規定之不同而有不同的基本上班天數，
阿力所知，大部分酒店通常是以固定一個禮拜上班３天以上稱為正職班，
３天以下就稱為ＰＴ班。
而正職班跟ＰＴ班最大的差異是領的檯費計算方式不同！！
如果以節數店一檯（一小時）小姐可以拿８４０來說，
那ＰＴ班可能只有拿到７２０甚至６６０；
而日保的店對於ＰＴ班小姐則通常是不與保障，
而以節數店６６０一檯的方式計算。
阿力要再解釋一點，
正職班除了有規定一個禮拜上班天數不能少於三天之外，
而且每個禮拜上班哪幾天都要先排好！！
不能說這禮拜我上３天禮拜一、禮拜二、禮拜三
卻突然改成上禮拜四、禮拜五、禮拜六。
這是因為除了酒店業者需要掌控每日上班人數，
以避免人員過多或過少造成營業損失之外，
酒店裡的業幹也希望小姐上班是穩定的，
這樣當訪檯幹部把客人交由妳經營時，
才不會因為妳上班的日期不確定，
而造成客人消費時找不到你的狀況發生！！
前面說過讓公司「可預知」妳工作時間，
公司及業幹方能安排客人消費，
如果妳上班不確定，那客人教由妳經營的效益就會減少！！
所以這也就是為什麼別間公司ＰＴ班的酒店小姐薪資及福利會遠少於正職班的原因！！
（來伊美酒店經紀上班不管是酒店兼職、酒店ＰＴ、酒店兼差、酒店工讀…等等，
我們都會盡量為小姐們爭取與正職同等的福利。）
